Blog
Kỹ năng lãnh đạo5 min read

Bí quyết lãnh đạo thành công bởi Tony Robin

Trương Thị Bích Vân - Founder - NLP Master Coach (ABNLP) - NLP Trainer (ABNLP)
Bí quyết lãnh đạo thành công bởi Tony Robin

3️⃣ Chìa khóa để đạt đột phá

☝️Chiến lược: Là cách thức cụ thể để làm một việc và nếu làm đúng chúng ta sẽ thấy kết quả mỗi lần thực hiện. Giống như công thức nấu ăn - làm theo chính xác sẽ có kết quả tương tự. Đa phần khó khăn là khi chúng ta biết chiến lược đúng nhưng vẫn không thực hiện.

✌️Câu chuyện: Là những gì bạn kể cho chính mình về hoàn cảnh của bạn. “Tôi không có nguồn lực", "Tôi không có cơ hội", "Tôi đã thử mọi cách". Câu chuyện tiêu cực giết chết động lực và khao khát. Thường xuyên, chúng ta tạo ra lý do để né tránh những thay đổi cần thiết, duy trì hiện trạng với thói quen cũ và vấn đề vẫn luôn ở đó.

🤟Trạng thái: Là trạng thái tinh thần và cảm xúc của bạn, quyết định cách bạn suy nghĩ và cảm nhận. Trạng thái cá nhân ảnh hưởng đến việc bạn chọn câu chuyện nào để kể và chiến lược nào để thực thi.

✅Trạng thái tốt → Câu chuyện tích cực → Chiến lược hiệu quả → Kết quả tối đa

👉 Chiến lược mà không có Trạng thái và Câu chuyện đúng → Không phát huy tác dụng

👉 Trạng thái quyết định Câu chuyện bạn kể cho mình

🍀 Câu chuyện quyết định Chiến lược bạn lựa chọn

Chúng ta không thiếu những chiến lược hay, mà chỉ thiếu việc thực thi bằng hành động cụ thể. Và để bắt đầu, hãy thay đổi trạng thái bản thân và kể câu chuyện tích cực của riêng mình mà bạn mong muốn.

https://youtu.be/AsenMqOGkVY?si=8aW8ESBMb_rqOb7r

Related reading

🔎 "Bên Em Không Có Dịch Vụ Đó": Cách SPIN Nâng Cao Giữ Lại Cơ Hội Tưởng Đã Mất 
Kỹ năng kinh doanh

🔎 "Bên Em Không Có Dịch Vụ Đó": Cách SPIN Nâng Cao Giữ Lại Cơ Hội Tưởng Đã Mất 

🔎 "Bên Em Không Có Dịch Vụ Đó": Cách SPIN Nâng Cao Giữ Lại Cơ Hội Tưởng Đã Mất  Có một câu nói khiến rất nhiều cuộc bán hàng B2B kết thúc sớm: "Bên em không có dịch vụ đó ạ." Sales xin lỗi, khách gật đầu, và cơ hội khép lại. Nhưng câu hỏi quan trọng hơn thường chưa ai hỏi: vì sao khách cần đúng dịch vụ đó? 

Read article
🚀Từ 5 Điểm Lên 8,5 Điểm Sau 6 Tháng: Cách Tăng Tốc Một Nhân Viên Kinh Doanh Mới 
Kỹ năng lãnh đạo

🚀Từ 5 Điểm Lên 8,5 Điểm Sau 6 Tháng: Cách Tăng Tốc Một Nhân Viên Kinh Doanh Mới 

🚀Từ 5 Điểm Lên 8,5 Điểm Sau 6 Tháng: Cách Tăng Tốc Một Nhân Viên Kinh Doanh Mới  Một nhân viên kinh doanh mới thường mất từ 9 đến 12 tháng để thật sự cứng nghề. Trong khoảng thời gian đó, doanh nghiệp trả lương, trả cơ hội và trả cả những khách hàng bị mất vì thiếu kỹ năng. Vậy có cách nào rút ngắn không? 

Read article
✨Đang Chốt Đến Nơi Thì Xuất Hiện Sếp Mới: Bài Học Bán Hàng B2B Nhiều Đầu Mối 
Kỹ năng lãnh đạo

✨Đang Chốt Đến Nơi Thì Xuất Hiện Sếp Mới: Bài Học Bán Hàng B2B Nhiều Đầu Mối 

✨Đang Chốt Đến Nơi Thì Xuất Hiện Sếp Mới: Bài Học Bán Hàng B2B Nhiều Đầu Mối  Bạn đã chăm một khách hàng nhiều tháng. Người phụ trách đã hài lòng, đã mời đoàn sang trải nghiệm dịch vụ, đã khen hết lời. Rồi đúng lúc chuẩn bị ký, một người ra quyết định mới xuất hiện và mọi thứ quay về vạch xuất phát. Đây là tình huống rất quen thuộc trong bán hàng B2B. 

Read article
Chat Zaloinfo@hifly.asia