Module 05: Nhà Huấn luyện Chuyển hóa
2 ngày làm chủ mô hình "Nhân bản" thành công · Giải phẫu chiến lược tâm lý · Tốt nghiệp chứng chỉ NLP Practitioner Quốc tế
Module "tinh hoa" kết hợp toàn bộ sức mạnh của các cấu phần NLP trước đó, giúp nhà lãnh đạo dịch chuyển từ "Doer" (Người làm) thành "Multiplier" (Người nhân bản) để huấn luyện, dẫn dắt đội ngũ tự phá vỡ rào cản và kiến tạo thành công bền vững.
Module 05: Nhà Huấn luyện Chuyển hóa
Doanh nghiệp và nhà lãnh đạo đang đối mặt với những bế tắc cốt lõi này?
Nếu doanh nghiệp đang mắc kẹt ở một trong những điểm dưới đây, đã đến lúc thay đổi cách tư duy.
Một mình gánh vác hệ thống
Chỉ "tạo ra" thành công cá nhân mà bất lực trong việc "nhân bản" sự xuất sắc cho đội ngũ, khiến doanh nghiệp phụ thuộc vào vài cá nhân ngôi sao?
Thiếu bản đồ chiến lược tổng thể
Sở hữu nhiều "vũ khí" kỹ năng riêng lẻ nhưng thiếu tấm bản đồ tư duy tổng thể để biết dùng công cụ gì, lúc nào, ra sao?
Đội ngũ trì trệ, thiếu tự chủ
Nhân sự luôn thụ động, liên tục gặp rào cản tâm lý khiến quản lý phải "cầm tay chỉ việc" thay vì để họ tự tìm giải pháp?
Tổng quan giải pháp
Khác biệt lớn nhất của nhà lãnh đạo tham vọng là năng lực xây dựng một đội quân tự vận hành
Module 5 của HIFLY đóng gói toàn bộ sức mạnh tối cao của NLP để bóc tách và chuyển giao trọn vẹn "công thức thành công". Học viên sở hữu "tấm bản đồ tối thượng" giúp thấu suốt mọi hành vi con người, bẻ khóa chiến lược tâm lý mua hàng của đối tác và làm chủ kỹ năng coaching đỉnh cao để nhân bản những thế hệ kế cận xuất sắc.
Điểm nổi bật
"Giải phẫu" chiến lược tâm lý (Strategies & Modeling)
Bẻ khóa quy trình ra quyết định ẩn sâu trong tâm trí; nắm cơ chế não bộ xử lý thông tin (V-A-K-Ad) để trình bày giải pháp tương thích tuyệt đối.
Bản đồ tổng thể "NLP Model of Change"
Bộ quy trình chuẩn A-Z dẫn dắt bất kỳ cá nhân nào từ trạng thái bế tắc đến thành công, kết hợp Rapport, Timeline Therapy™ và Parts Integration.
Dịch chuyển từ "Doer" thành "Multiplier"
Dùng toàn bộ NLP để huấn luyện người khác — giúp nhân sự tự tìm giải pháp, tự cài đặt mục tiêu và tự đập tan vùng an toàn.
Dành cho ai
Ban giám đốc & Chủ doanh nghiệpMuốn thiết lập hệ thống nhân bản nhân sự xuất sắc, giảm tải áp lực điều hành trực tiếp và giải phóng lãnh đạo.
Trưởng bộ phận Sales, Quản lý nhân sự, Giám đốc đào tạoCần quy trình Coaching chuẩn quốc tế để xử lý các ca bế tắc về hiệu suất hoặc tâm lý nhân viên.
Chuyên gia tư vấn, Nhà huấn luyệnMuốn hoàn thiện hệ thống công cụ và sở hữu chứng chỉ uy tín để nâng tầm thương hiệu cá nhân.
Khung nội dung chính
- 1
Buổi 1 — Giải phẫu chiến lược tâm lý (Modeling)
Nghiên cứu cơ chế "hộp đen" quyết định; thực hành elicit chiến lược mua hàng, động lực hành động dựa trên hệ thống tiếp nhận V-A-K-Ad.
- 2
Buổi 2 — NLP Model of Change
Làm chủ tấm bản đồ tổng thể A-Z; tích hợp toàn diện các vũ khí NLP từ Rapport, Meta/Milton Model, Reframe đến liệu pháp dòng thời gian.
- 3
Buổi 3 — Kỹ năng Coaching & Dẫn dắt thay đổi
Thực hành quy trình huấn luyện 5 bước chuẩn quốc tế cho mô hình 1-1 để lung lay vấn đề và cài đặt tương lai cho học viên.
- 4
Buổi 4 — Đóng gói năng lực Lãnh đạo đột phá
Giả lập tình huống quản trị phức tạp; thực hành Ecology Check, tổng kết lộ trình và nghi thức tốt nghiệp quốc tế.
Mục tiêu & Kết quả kỳ vọng
Sản phẩm, Công cụ & Chứng chỉ
- "Tấm vé Giải mã Quyết định" (Strategy Elicitation Card): 4 câu hỏi khai thác nhanh chiến lược tâm lý cốt lõi.
- "Checklist 5 bước Dẫn dắt Thay đổi" (NLP Change Model Checklist): áp dụng ngay khi coaching 1-1.
- "Kịch bản 10 phút Coaching Mục tiêu" (Goal Setting Script): giúp nhân sự làm rõ mục tiêu S.M.A.R.T và tự vận hành.
- BẰNG CẤP ĐẶC QUYỀN: Chứng chỉ NLP Practitioner quốc tế từ Hiệp hội NLP Hoa Kỳ (ABNLP) sau khi hoàn thành trọn vẹn 5 Module.
Năng lực
- Nhà lãnh đạo lột xác về tư duy, làm chủ hoàn toàn năng lực huấn luyện và nhân bản sự thành công.
- Đội ngũ sở hữu văn hóa tự chủ, biết tự phá vỡ rào cản cá nhân, tối ưu hiệu suất và thúc đẩy doanh số toàn tổ chức.
Sẵn sàng bắt đầu hành trình chuyển hóa?
Đặt lịch tư vấn để nhận lộ trình phù hợp với bạn và đội ngũ.