Bài viết
Kỹ năng kinh doanh5 phút đọc

💡 Nghệ Thuật Kết Nối: Hiểu Về "Nguyên Lý Đồng Điệu" Trong Giao Tiếp

Giao tiếp là cầu nối giữa con người, nhưng tại sao chúng ta vẫn thường xuyên rơi vào những hiểu lầm không đáng có? Trong bài diễn thuyết TEDx nổi tiếng, nhà báo Charles Duhigg đã hé lộ góc nhìn khoa học để cải thiện mối quan hệ thông qua giao tiếp hiệu quả.

Trương Thị Bích Vân - Founder - NLP Master Coach (ABNLP) - NLP Trainer (ABNLP)
💡 Nghệ Thuật Kết Nối: Hiểu Về "Nguyên Lý Đồng Điệu" Trong Giao Tiếp

Nghệ Thuật Kết Nối: Hiểu Về "Nguyên Lý Đồng Điệu" Trong Giao Tiếp Từ Charles Duhigg

Giao tiếp là cầu nối giữa con người, nhưng tại sao chúng ta vẫn thường xuyên rơi vào những hiểu lầm không đáng có? Trong bài diễn thuyết TEDx nổi tiếng, nhà báo Charles Duhigg đã hé lộ góc nhìn khoa học để cải thiện mối quan hệ thông qua giao tiếp hiệu quả.

1. Bản chất của giao tiếp: Ba loại cuộc trò chuyện độc lập

Duhigg chỉ ra rằng, một cuộc thảo luận thực chất chứa đựng nhiều cuộc đối thoại song song, thường được phân vào ba nhóm:

  • Cuộc trò chuyện Thực tế (Practical): Tập trung vào việc tìm kiếm giải pháp và làm rõ nội dung vấn đề.
  • Cuộc trò chuyện Cảm xúc (Emotional): Nơi người nói muốn chia sẻ cảm xúc và tìm kiếm sự đồng cảm, thấu cảm thay vì những lời khuyên lý trí.
  • Cuộc trò chuyện Xã hội (Social): Liên quan đến bản sắc cá nhân, các mối quan hệ xã hội và cách chúng ta nhìn nhận vị trí của mình trong tập thể.

2. Nguyên lý Đồng điệu (Matching Principle)

Sự đổ vỡ trong giao tiếp xảy ra khi hai người nói chuyện ở hai "băng tần" khác nhau trong cùng một thời điểm. Nguyên lý Đồng điệu khẳng định: Để có một kết nối thực sự, chúng ta phải nhận diện được loại cuộc trò chuyện đối phương đang thực hiện và chủ động điều chỉnh băng tần của mình cho tương thích.

3. Sức mạnh của những "Câu hỏi sâu"

Làm thế nào để dịch chuyển băng tần và thiết lập sự đồng điệu? Câu trả lời nằm ở những câu hỏi đi sâu vào giá trị, niềm tin và trải nghiệm thay vì các sự kiện bề nổi. Ví dụ, thay vì hỏi "Bạn học trường nào?", hãy chuyển thành "Quãng thời gian đi học đã thay đổi bạn như thế nào?". Những câu hỏi này tạo không gian cho sự chia sẻ chân thật và xây dựng lòng tin mạnh mẽ thông qua sự tổn thương tích cực từ cả hai phía.

Khi nắm vững kỹ năng này, bất kỳ ai cũng có thể học cách trở thành một người kết nối xuất sắc (Supercommunicator), mang lại sự ấm áp và thấu hiểu cho mọi cuộc trò chuyện xung quanh mình

Bài viết liên quan

🔎 "Bên Em Không Có Dịch Vụ Đó": Cách SPIN Nâng Cao Giữ Lại Cơ Hội Tưởng Đã Mất 
Kỹ năng kinh doanh

🔎 "Bên Em Không Có Dịch Vụ Đó": Cách SPIN Nâng Cao Giữ Lại Cơ Hội Tưởng Đã Mất 

🔎 "Bên Em Không Có Dịch Vụ Đó": Cách SPIN Nâng Cao Giữ Lại Cơ Hội Tưởng Đã Mất  Có một câu nói khiến rất nhiều cuộc bán hàng B2B kết thúc sớm: "Bên em không có dịch vụ đó ạ." Sales xin lỗi, khách gật đầu, và cơ hội khép lại. Nhưng câu hỏi quan trọng hơn thường chưa ai hỏi: vì sao khách cần đúng dịch vụ đó? 

Đọc bài viết
🚀Từ 5 Điểm Lên 8,5 Điểm Sau 6 Tháng: Cách Tăng Tốc Một Nhân Viên Kinh Doanh Mới 
Kỹ năng lãnh đạo

🚀Từ 5 Điểm Lên 8,5 Điểm Sau 6 Tháng: Cách Tăng Tốc Một Nhân Viên Kinh Doanh Mới 

🚀Từ 5 Điểm Lên 8,5 Điểm Sau 6 Tháng: Cách Tăng Tốc Một Nhân Viên Kinh Doanh Mới  Một nhân viên kinh doanh mới thường mất từ 9 đến 12 tháng để thật sự cứng nghề. Trong khoảng thời gian đó, doanh nghiệp trả lương, trả cơ hội và trả cả những khách hàng bị mất vì thiếu kỹ năng. Vậy có cách nào rút ngắn không? 

Đọc bài viết
✨Đang Chốt Đến Nơi Thì Xuất Hiện Sếp Mới: Bài Học Bán Hàng B2B Nhiều Đầu Mối 
Kỹ năng lãnh đạo

✨Đang Chốt Đến Nơi Thì Xuất Hiện Sếp Mới: Bài Học Bán Hàng B2B Nhiều Đầu Mối 

✨Đang Chốt Đến Nơi Thì Xuất Hiện Sếp Mới: Bài Học Bán Hàng B2B Nhiều Đầu Mối  Bạn đã chăm một khách hàng nhiều tháng. Người phụ trách đã hài lòng, đã mời đoàn sang trải nghiệm dịch vụ, đã khen hết lời. Rồi đúng lúc chuẩn bị ký, một người ra quyết định mới xuất hiện và mọi thứ quay về vạch xuất phát. Đây là tình huống rất quen thuộc trong bán hàng B2B. 

Đọc bài viết
Chat Zaloinfo@hifly.asia