Bài viết
Kỹ năng kinh doanh5 phút đọc

🚀Làm Chủ 60 Giây Đầu Tiên Nơi Công Sở Với Khung Giao Tiếp TIP

Giao tiếp không rõ ràng không chỉ gây lãng phí thời gian mà còn mang lại tổn thất tài chính khổng lồ cho doanh nghiệp. Sự rõ ràng hay mơ hồ của một cuộc trò chuyện thực chất được định đoạt ngay trong một phút đầu tiên. Để giải quyết triệt để vấn đề này, chuyên gia truyền thông Chris Fenning đã đề xuất Khung TIP (Topic, Intent, Point) giúp định hình thông điệp công việc một cách tối ưu.

Trương Thị Bích Vân - Founder - NLP Master Coach (ABNLP) - NLP Trainer (ABNLP)
🚀Làm Chủ 60 Giây Đầu Tiên Nơi Công Sở Với Khung Giao Tiếp TIP

🌟 Làm Chủ 60 Giây Đầu Tiên Nơi Công Sở Với Khung Giao Tiếp TIP

Giao tiếp không rõ ràng không chỉ gây lãng phí thời gian mà còn mang lại tổn thất tài chính khổng lồ cho doanh nghiệp. Sự rõ ràng hay mơ hồ của một cuộc trò chuyện thực chất được định đoạt ngay trong một phút đầu tiên. Để giải quyết triệt để vấn đề này, chuyên gia truyền thông Chris Fenning đã đề xuất Khung TIP (Topic, Intent, Point) giúp định hình thông điệp công việc một cách tối ưu.

1. T - Topic: Thiết lập chủ đề rõ ràng

Mọi cuộc đối thoại hiệu quả đều cần một chủ đề cụ thể và thống nhất. Thay vì nói mơ hồ, bạn nên bắt đầu bằng đúng một câu khẳng định rõ ràng về nội dung muốn bàn tới (ví dụ: "Tôi muốn nói về tiến độ dự án Everest"). Điều này đảm bảo tất cả các bên tham gia đều có chung một điểm tập trung, tránh hiện tượng mỗi người hiểu theo một hướng khác nhau.

2. I - Intent: Làm rõ ý định truyền tải

Lỗi phổ biến trong giao tiếp là không cho người nghe biết họ cần làm gì với thông tin nhận được. Khung TIP yêu cầu bạn phải nêu rõ ý định của mình ngay từ đầu: bạn đang cần họ đưa ra quyết định, trả lời câu hỏi, hay chỉ đơn thuần là muốn chia sẻ trải nghiệm cá nhân. Việc này giúp bộ lọc thông tin của não bộ đối phương hoạt động hiệu quả hơn, đồng thời hạn chế tối đa sự bực bội do phản hồi sai kỳ vọng.

3. P - Point: Đi thẳng vào trọng tâm (Bottom Line Up Front)

Điểm cốt lõi và có giá trị nhất đối với người nghe cần được đưa lên hàng đầu. Thay vì trình bày các bước chuẩn bị rườm rà, hãy tóm tắt thông điệp quan trọng nhất chỉ trong một câu ngắn gọn. Phần chi tiết cụ thể luôn có thể thảo luận thêm sau khi đối phương đã nắm được bức tranh toàn cảnh.

Rèn luyện thói quen giao tiếp theo khung TIP sẽ giúp môi trường làm việc của bạn chuyên nghiệp, thông suốt và đạt hiệu suất cao hơn

Bài viết liên quan

🔎 "Bên Em Không Có Dịch Vụ Đó": Cách SPIN Nâng Cao Giữ Lại Cơ Hội Tưởng Đã Mất 
Kỹ năng kinh doanh

🔎 "Bên Em Không Có Dịch Vụ Đó": Cách SPIN Nâng Cao Giữ Lại Cơ Hội Tưởng Đã Mất 

🔎 "Bên Em Không Có Dịch Vụ Đó": Cách SPIN Nâng Cao Giữ Lại Cơ Hội Tưởng Đã Mất  Có một câu nói khiến rất nhiều cuộc bán hàng B2B kết thúc sớm: "Bên em không có dịch vụ đó ạ." Sales xin lỗi, khách gật đầu, và cơ hội khép lại. Nhưng câu hỏi quan trọng hơn thường chưa ai hỏi: vì sao khách cần đúng dịch vụ đó? 

Đọc bài viết
🚀Từ 5 Điểm Lên 8,5 Điểm Sau 6 Tháng: Cách Tăng Tốc Một Nhân Viên Kinh Doanh Mới 
Kỹ năng lãnh đạo

🚀Từ 5 Điểm Lên 8,5 Điểm Sau 6 Tháng: Cách Tăng Tốc Một Nhân Viên Kinh Doanh Mới 

🚀Từ 5 Điểm Lên 8,5 Điểm Sau 6 Tháng: Cách Tăng Tốc Một Nhân Viên Kinh Doanh Mới  Một nhân viên kinh doanh mới thường mất từ 9 đến 12 tháng để thật sự cứng nghề. Trong khoảng thời gian đó, doanh nghiệp trả lương, trả cơ hội và trả cả những khách hàng bị mất vì thiếu kỹ năng. Vậy có cách nào rút ngắn không? 

Đọc bài viết
✨Đang Chốt Đến Nơi Thì Xuất Hiện Sếp Mới: Bài Học Bán Hàng B2B Nhiều Đầu Mối 
Kỹ năng lãnh đạo

✨Đang Chốt Đến Nơi Thì Xuất Hiện Sếp Mới: Bài Học Bán Hàng B2B Nhiều Đầu Mối 

✨Đang Chốt Đến Nơi Thì Xuất Hiện Sếp Mới: Bài Học Bán Hàng B2B Nhiều Đầu Mối  Bạn đã chăm một khách hàng nhiều tháng. Người phụ trách đã hài lòng, đã mời đoàn sang trải nghiệm dịch vụ, đã khen hết lời. Rồi đúng lúc chuẩn bị ký, một người ra quyết định mới xuất hiện và mọi thứ quay về vạch xuất phát. Đây là tình huống rất quen thuộc trong bán hàng B2B. 

Đọc bài viết
Chat Zaloinfo@hifly.asia